Субъективные и объективные причины необходимости появления денег

Информация » Сущность денег » Субъективные и объективные причины необходимости появления денег

Страница 3

В отличие от классической марксисткой теории неоклассическая школа считает стоимость субъективной категорией, определяемой степенью полезного эффекта, и недостаточным сведение стоимости только к затратам.

В последующем возникает новый подход, в соответствии с которым стоимость определяется ценностью последней единицы, величиной предельной, конечной полезности блага. В таком случае стоимость определяется не средними, а предельными (маржинальными) величинами.

Теория предельной полезности (маржинальная теория), устанавливая критерии для сравнения товаров и их меновых пропорций:

■ категорически отказывается определять стоимость товаров и их меновых пропорций;

■ определяет стоимость (ценности) блага величиной полезного эффекта, получаемого человеком от потребления;

■ учитывает только индивидуальные оценки полезности блага;

■ стоимость труда (издержки производства) определяет как производное от стоимости;

■ не относит стоимость к чему-то, имманентно присущему товару;

■ ценность блага увязывает с его ограниченностью.

Естественным выходом из этого противоречия был синтез теории предельной полезности и трудовой теории стоимости. Теоретики неоклассического экономического анализа связывают стоимость с равновесным спросом и предложением на рынке, где он сам устанавливается при условии полезности блага и определенной величине связанных с ним издержек.

Рационалистический и эволюционный подходы, объясняющие возникновение денег рядом общих причин, не исключают некоторые другие (частные) причины, характерные для определенных этапов развития общества.

К таким причинам следует отнести:

■ наличие международного разделения труда, международных экономических связей, требующих эквивалентного обмена продуктами труда;

■ наличие разнообразных форм собственности на средства производства, приводящих к обособлению производителей и требующих обмена товарами;

■ требование морального и материального стимулирования затрат труда;

■ неоднородность труда, что обусловливает распределение материальных благ в зависимости от затрат труда.

Страницы: 1 2 3 

Другое по теме:

Методы управления персоналом в коммерческом банке
Под методом управления персоналом следует понимать способ воздействия на поведение отдельных работников или коллективов со стороны руководителя [5]. Проведенные исследования позволяют выделить следующие методы управления персоналом в ко ...

Структура и руководство Государственного банка Российской Империи
Государственный банк Российской империи был основан по Указу императора Александра II от 31 мая 1860 года. Формально он был преобразован из Государственного Коммерческого банка, созданного в 1817 году. Можно сказать, что свою родословную ...

Паевые инвестиционные фонды: правовая база и перспективы
Появление паевых инвестиционных фондов (ПИФ) должно благоприятно воздействовать на развитие рынка ценных бумаг. Аккумулируя временно свободные денежные средства населения и институциональных инвесторов, паевые фонды в состоянии усилить ин ...

Актуально о банках

Сущность денег


Необходимость появления денег была обусловлена объективным развитием производительных сил и производственных отношений.

Разделы

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.cleverbanks.ru